Le "regardS sur soi" est un des moyens les plus efficaces pour aider une personne
Il permet de se voir à travers les yeux des autres et de mieux comprendre ses forces et ses points de progrès.
L’objectif doit être précisé au départ et doit s’inscrire dans une démarche de développement de la personne évaluée
Le système permet un envoi automatique et instantané via Internet des questionnaires "RegardS sur Soi" à au moins trois collaborateurs, trois collègues ou clients choisis par la personne évaluée, (travaillant dans son environnement professionnel depuis au moins 6 mois et susceptibles de donner leur avis sur ses compétences), à la hiérarchie directe et à l'intéressé lui-même.
Chacun pourra répondre en ligne et les résultats seront compilés et renvoyés au consultant qui fera la restitution des résultats.
Pour en assurer l'anonymat, les réponses des collaborateurs, collègues et clients seront regroupées par catégorie.
Les moyennes des résultats seront rendues à la personne évaluée.
Seules les réponses de la hiérarchie et l'auto- évaluation seront ouvertement restituées à la personne évaluée.
Les résultats seront rendus confidentiellement à la personne évaluée et à elle seule.